Localiza realiza programa de Inclusão e Diversidade, promovendo ambiente de trabalho plural e seguro

O grupo Localiza possui 48 anos de existência e um de seus principais pensamentos é acreditar que a locomoção de todos precisa ser realizado com liberdade, conforme indica o site oficial da empresa. Isso é expandido para o que ela considera ser um de seus valores empresariais, "oferecer a você a melhor opção para estar ao seu lado no caminho que você escolher". Ter essa ideia de construção de possíveis trajetos para as nossas escolhas, torna-se mola propulsora para o projeto de diverso e inclusão promovida pela Localiza: "seu caminho do seu jeito".

O caminho sugerido pela campanha é o de inclusão e pluralidade em nossa sociedade. Buscando envolver o público para que tenha maior conscientização dessa necessidade de compreender a diversidade em nossa sociedade, a Localiza possui campanhas publicitárias falam sobre o valor da subjetividade e do amor, enaltecendo a riqueza que é viver em uma sociedade plural. Essa ação empresarial pode ser encontrada através de sua participação junto ao Comitê da Diversidade e atuação em projetos realizados pela Consultoria Mais Diversidade, que auxilia a Localiza na construção de um ambiente de trabalho mais incluso e acolhedor para seus colaboradores.

Ações práticas são realizadas pela locadora de veículos, por exemplo, a abertura de vagas para pessoas trans/travestis, através de parceira com a Transemprego. Outras ações foram implementadas pela Localiza e, em 2020, ela passou a dar maior celeridade ao processo de inserção de uma cultura inclusiva e de equidade em seu ambiente de trabalho. Isso ocasionou um aumento de pessoas diversas em suas empresas espalhadas pelo Brasil. Atitudes como rodas de conversas, vídeos em redes sociais e falas importantes de suas lideranças foram aspectos chaves para que a Localiza pudesse demonstrar as alterações sociais necessárias internamente.

É uma ação contínua e conectada à realidade do mercado de trabalho e as urgências que a comunidade LGBT+ luta para conquistar. Tais atitudes por parte da Localiza começam a ganhar maior importância, no ano de 2019, com a criação do Programa Inclusão e Diversidade, que procura conscientizar os seus colaboradores sobre inclusão e diversidade, para que o ambiente de trabalho se torne cada vez mais seguro e agradável. Segundo Daniel Linhares, diretor executivo de gente da Localiza, a ideia é impulsionar um ambiente mais inclusivo e plural dentro da empresa, além de compreender o quanto urge a necessidade de trabalhar essas questões dentro da sociedade.

É nesse contexto que a empresa de locação de veículos estabelece seu apoio às diversas jornadas realizadas individualmente em nossa sociedade e que todes possam realizar suas escolhas de forma livre, além de promover um ambiente de trabalho plural e acolhedor.

Fontes: link1, link2